top of page

Hallo, ich bin Rolf Kreitel.

Ich definiere mich als Dozent aus Leidenschaft und als erfahrener Organisator von Weiterbildung in Unternehmen. 

Mein professionelles Habitat ist die Welt des Learning & Development, sowohl als Trainer und Coach, als auch als Manager und Macher im Hintergrund. 

 

Ich bin in vielen Welten zu Hause. 

​

Als Dozent habe ich viele außergewöhnliche Themen angepackt. Aus aktuellen Anlässen Ideen für Kurse zu formulieren und daraus strukturierte Lernerfahrungen zu bauen ist wohl meine Kernkompetenz. Wer Kurse über menschliche Evolution bis zur Philosophie der Aufklärung in einem Trainingsprogramm für Manager von Banken unterbringt, dem ist vieles zuzutrauen.   

​

CSR, ESG, Code of Conduct - Unternehmen sind zunehmend mit gesellschaftlichen, ethischen und ökologischen Erwartungen konfrontiert. Die Weiterbildung in Unternehmen sollte diesen kulturellen Wandel proaktiv wahrnehmen und mitgestalten.  

RolfKreitel_Portrait2017_klein.jpg
ERFAHRUNG
seit 2023

Manager für Learning & Development

logo-hor-web.png

Baobab Group

Ich werde den Aufbau eines kohärenten Trainingsprogramms, das sowohl die Inklusion aller Mitarbeiter als auch die Spezialisierung von Führungskräften in den Mittelpunkt stellt, vorantreiben.

2009–2022

Geschäftsführer und Manager

PicAca_090819.jpg

ProCredit Academy GmbH

Ich habe den Campus der ProCredit Academy als Geschäftsführer geleitet. Neben dem Kursprogramm- und Team-Management war ich auch verantwortlich für die Einführung und Fortentwicklung einer EMAS-Zertifizierung für die Academy als wichtigen Antreiber und Benchmark für die Bestrebung um Nachhaltigkeit und Klimaneutralität.  

Ich habe auch den Aufbau einer digitalen Lernplattform (LMS365) als virtuelle Erweiterung und Bereicherung des Kursangebots durch hybride Formate initiiert und organisiert. 

 

Hier geht es zum ausführlichen Narrativ...

2006–2009

Dozent und Programm-Koordinator

_logo_pca_4c.jpg

ProCredit Academy GmbH

Ich war an der Entwicklung und Implementierung eines aufwendigen Kursprogramms mit dem Fokus auf kultureller Integration, der Etablierung einer Unternehmenskultur und der Ausbildung von Führungskräften beteiligt. 

Zu meinem Job gehörte natürlich auch die Planung und Durchführung von vielfältigen Seminaren und Workshops mit den Schwerpunkten Ethik, Wirtschaft, Staat und Gesellschaft in der europäischen Geschichte bis zur Gegenwart. 

 

Hier geht es zum ausführliche Narrativ...

 

2000–2002

Freelance Marketing

DRCffmmXkAY0Ew4.jpg

Dresdner Bank AG

Ich habe während meines Studiums als Freelancer in der Dresdner Bank AG an der Ausarbeitung und Gestaltung von Marketing- und Recruitment-Materialien mitgearbeitet.    

AUSBILDUNG
2006

 

UniSpeyer.jpg

Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften 

Speyer

 

Master Public Administration 

2004

​

Johann-Wolfgang-Goethe Universität 

Frankfurt

 

Diplom Politikwissenschaft 

​

GoetheUni.jpg
1997

​

Kaiserin Friedrich Schule 

Bad Homburg

​

Abitur

​

WEITERBILDUNG
MEINE THEMEN
L&D (Learning and Development) wood letters with glowing light bulb among the scattered le

Agiler Unterricht. Philosophie und Politik in der betrieblichen Weiterbildung. Coaching und Feedback-Kultur im Unternehmen. Messen von Effektivität und Impact von Training.  

677305528-huge.jpg

Von Geschichte lernen. Wie funktioniert Politik und was ist soziale Macht. Verantwortungsethik. Sozialer Liberalismus. Zukunft der Demokratie. Folgen des Klimawandels.      

shutterstock_149218022.jpg

Evolutionäre Anthropologie und Psychologie: Entdecke deinen inneren Affen.. Determinismus vs. freier Wille. Totalitäre Ideologien und Regime. Internationale Beziehungen.   

bottom of page